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HR行政事務外包

我們為企業提供的從“起點到終點”的一站式HR行政事務外包服務。

服務內容

入/離職管理 勞動合同的簽訂、終止、解除;入職手續與離職手續辦理;離職溝通等

社會保險 社會保險開戶、變更、參保、年檢、繳費、保險享受等相關社保業務的辦理

住房公積金 住房公積金參保、變更、調轉、享受、證明的開具等相關業務的辦理

用/退工手續辦理 用工、退工手續辦理,員工檔案的調入與轉出手續

員工檔案管理 員工信息資料檔案管理,保證員工檔案的完整性

人才證件辦理 出具各類人事證明、為符合條件的員工辦理工作居住證等

政策咨詢 提供政府關系人力資源勞動關系政策法規的咨詢服務

服務價值

降低運營成本 可獲得規模效應所帶來的成本降低,節省了大量的操作型工作需要配置的崗位、時間和精力,提高成本效益,降低企業運營成本。

提升人力資源管理層次 幫助人力資源部門擺脫日常行政事務,使其集中到人力資源戰略及核心事務上,提升人力資源管理層次。

獲得專業的管理技術平臺 無需企業投入巨額資金采購平臺及相關硬件,也無需企業日常自行維護,為企業提供專業的管理技術平臺。

簡化和整合流程 簡化與政府部門之間的多重作業流程,通過HR行政事務外包供應商分享最佳實踐,進一步整合流程,完善管理。

降低管理風險 勞動人事法律法規時常變化,各個地區政策差異明顯,通過HR行政事務外包,可節省大量時間精力,消除管理盲區,降低風險,緩解壓力。

完善的服務體系
  • 靈活的信息化服務
  • 專業的服務團隊
  • 輻射的服務網站
  • 互動的溝通平臺
  • 豐富的員工活動